上海人力资源服务许可证办理审批条件
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面向地区 |
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公司类型 |
有限责任公司 |
上海人力资源服务许可证办理审批条件。咨询热线：，人力资源市场逐渐规范，行政许可证方面也比以往更加规范了，很多条件企业满足才能取得许可证。那么上海申请人力资源服务许可证需要满足哪些条件呢？今天小编就来给大家讲讲吧。
一、上海办理人力资源服务许可证需要的资料：
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);
5、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业*书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明;
7、法定代表人或负责人的身份证明;
8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。
9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
二、上海人力资源服务许可证的办理流程：
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
2、审查：对申报材料的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
以上就是上海人力资源服务许可证办理审批条件的简单介绍了，如果还需要了解更多，欢迎关注小编哦，小编每天都会跟大家分享一些公司注册及各类许可证办理的小事项哦。
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