兰州从事档案死档激活毕业档案如何激活

截止至2014年，“死档”数量达总量30%
人才市场工作人员称，“没有户籍档案和人事档案信息，要在当地报考公务员、购买住房、子女上学等，都会受影响”。
虽然有“存档”的人才管理严格规定，但由于需要收费、手续烦琐和服务不佳等问题，全国每年仍有大量弃档、“死档”出现。

眼下正是毕业季，又到了毕业生准备就业的时候。对毕业生而言，一定要妥善处理自己的档案，不要因为档案而影响未来的工作。现实中，你真的了解档案吗？
毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。因此，学生毕业后，其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。
档案的凭证作用如此重要，那毕业生如何妥善处理档案呢？
现实中，超过择业期仍未落实工作的同学，档案打回原籍过程中容易形成“死档”，或者档案长期在自己手里超过两年，又或者五年内没有交档案保管费而被人才市场机构封存等使档案变成“死档”。那“死档族”又如何让自己的档案“重生”呢？

个人档案从我省公共人才服务机构转到机关事业单位及国有企业等具有人事档案管理权限接收单位的办理方式。
本人登录四川省人社厅官网→专题专栏→公共人才→流动人员人事档案转递→用户注册→流动人员人事档案→档案转接→填写信息→上传本人《身份证》和接收单位出具的有效《调档函》→选择在线办理→档案所在公共人才服务机构审核→机要邮寄档案→调档单位查收→本人联系接收单位确认是否到档。

填写档案交接单一式两份。
对正在进行数字化加工的档案 ,发包方应该(或要求承包方)安排专人保管 ,每天入库(柜) ,不得在工位上留存过夜。对于数字化加工完毕的档案 , 发包方应及时与承包方办理交接手续 , 接收入库保存。对于离库超过 1个月或有虫霉隐患的档案 ,应进行消毒杀虫处理。
发包方应禁止承包方工作人员擅自进入档案库房。
 发包方应要求承包方按照 DA/T 31的规定制作工作流程单 ,对档案数字化加工各个环节的工作情况进行记录。工作流程单应与档案实体同步流转。
 发包方应对档案数字化加工过程中使用的计算机硬盘、移动硬盘、U 盘、光盘等各种存储介质进行安全检查并登记造册、统一保管 ,严禁承包方擅自处理。
 发生(可能导致)档案被损毁、丢失或信息泄露的重大事件后 ,发包方应及时向有关部门报告 ,并采取补救措施。

学生档案是指学校在学生管理活动中形成的，记述和反映学生个人学习经历的德、才、能、绩及社会实践表现的，以个人为单位集中保存起来以备考察的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
学生档案是用人单位全面了解和选拔使用人才的重要依据，档案
包括学生入学前材料、在校期间材料和毕业材料。
学生档案
以学院为单位统一在档案馆建档
，本科生、硕士生、博士生分开建档。
档案馆就学生档案的整理归档工作
对各学院辅导员进行了培训

档案服务机构信用评价办法
来源 / 浙江省档案局
条 为强化档案服务市场监管，提高服务水平，倡导诚信经营，进一步促进档案服务业健康发展，根据国家和省有关市场信用体系建设要求，制定本办法。
第二条 本办法所称信用评价是指通过对档案服务机构的良好行为和不良行为进行量化打分，动态化、数量化核定其信用等级，形成直观反映其信用情况的信息。
第三条 在本省开展档案服务业活动的机构，适用本办法。 
浙江省档案局负责本省境内档案服务机构信用评价工作。
设区市档案行政管理部门负责本行政区域内档案服务市场信用等级评价工作的监督管理。承担档案服务机构信用信息的审核和异议受理、处理等工作。
县(市、区)档案行政管理部门承担本行政区域内档案服务机构信用信息的调查核实工作。
第四条 档案服务机构信用基准分值为70分，发生良好行为予以加分，发生不良行为予以减分（具体加减分标准见附件一），累计后为企业信用实时分值。
第五条 档案服务机构信用等级根据各单位信用实时分值划分为四级6等次：A级中A等次（80分至90分）、AA等次（90分至95分）、AAA等次（95分及以上）；B级（70分至80分）；C级（60分至70分），低于60分为不合格。