上海浦东公司注册介绍总经理

上海浦东公司注册介绍总经理

上海浦东公司注册介绍总经理（General manager）传统意义上是一个公司的高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的高负责人。

一、上海浦东公司注册介绍总经理职责
1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；
8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；
9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置；
10、签署日常行政、业务文件，公司经营运作的合法性；
11、负责公司人力资源的开发、管理和提高；
13、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
14、负责公司组织结构的调整；
15、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务为主要。

二、上海浦东公司注册介绍总经理任职资格
成为总经理并没有特别的要求，无论是理工科、还是文科背景都有可能经过努力成为一个合格的管理者。但是，企业管理、工商管理、行政管理等相关的知识内容是总经理所需要掌握的。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。

三、上海浦东公司注册介绍总经理解聘标准
公司法并没有直接规定对公司总经理解聘的标准或事由。在公司章程中如果有此类规定且不违反法律强制性规定，具有法律效力。但是实际上，一般公司的公司章程中也不会就此方面做出规定。但是这并不意味着公司公司总经理的聘任和解聘没有任何标准。
《公司法》百四十八条规定：“董事、监事、管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。”而公司总经理依法属于公司管理人员，应当对公司承担忠实义务和勤勉义务。但是违反该规定，是否需要董事会对总经理职务予以解聘，公司法并未明确规定。
由以上规定可以看出，我国法律尊重公司内部管理的意思自治原则，对总经理的解聘标准或事由由董事会自行决定。

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