注册人力资源许可证的费用
人力资源公司新设材料：公司企业的营业执照地图原件；公司的章程，公司职工手册和制度制度；5名专职成员的身份丨证、学历证明扫描件及从事资格证；公司注册地房屋租赁契约及产权证明；公司法人身份丨证原件；人才服务合同；授权委托书；受托委托人身份丨证；5名从业人员的劳动合同，保险缴纳凭证
人力资源公司设立条件:注册金无条件，不要求实缴钱；条件提供可目前核查的注册地点，要求面积100平以上；要求是内资公司，外商不得占股,有单一承担民事责任能力的法定代表人及股东；条件行业类型为“人力资源”“人力资源管理”“企业服务”；经营的范围：人力资源 。具有5名以上人力资源市场职业从业资历的人员。5名人员需要准备社保阐明
人力资源主若是担任人力中介服务，人力制度，人才培训，人员测评等企业服务的企业，较劳务派遣企业的经营范围更广，可包括劳动派遣经营方向、猎头业务、培训产业、咨询业务等，而劳务派遣企业就 较单一，通常人力资源公司都会有劳动派遣业务。
人力资源与劳务派遣公司的区别？1.业务内容:人力资源：劳务(人才)派遣、人事代理、培训、外包、职业讲下、保险代办等......，关系资质的合作需获得有关备案方可运营。劳务派遣：劳动派遣、职业介绍等。2.许可证的核过：人力资源：执照下来后申请核过-先注册公司后办理人力资源许可证。劳务派遣：前置批准
联系我时，请说是在黄页88网上海工商代办栏目上看到的，谢谢！
