图零科技是培训公司吗？图零让你离梦想更近

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

　　高科技企业“被离职”人群日益年轻化，技术人才的“职业生涯”缩短了吗？这些人再就业难不难？

　　“人工智能”时代走近，那些被程序和算法替代的岗位，裁撤下来的人将何处去？会加剧收入贫富分化吗？

　　经济社会发展，劳动者的健康、教育水平不断提升，许多精力体力智力都还“在状态”的中年人，却不得不面对离职赋闲的失落。如何让他们继续贡献聪明才智，为社会服务的同时也提升自己的生活水平？

　　35岁之后，比你年轻有活力的人很多，比你聪明有才能的人很多，比你勤奋有追求的人也很多，负载着体力有限，背负着家庭责任的35岁之后的你，又打算做什么呢？

　　对此，国内互联网人才服务机构图零认为：现在市场比以前更自由，换岗换职业，也不像以前“从一而终”。35岁之后就应该安分守己，不要去打拼不要去冒险，这样的想法早被淘汰了。

　　在这个比较尴尬的年龄段，要么是被催着结婚，要么就是已经结婚生子，过上了安稳的生活，还有一类人则思索起了自己的人生价值，图零就业陈明就是这类人。

　　如果时间不能换金钱，那用来做什么？

　　摆着现实面前的要素，就是经济自由。经济自由了，才有可能去实现思想自由、言论自由等等。很多人年轻的时候看过的文学书比较多，“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者皆可抛”，“他们认为我疯了，因为我不肯拿我的光阴去换金钱，我认为他们是疯了，因为他们以为我的光阴是可以估价的”……但是，话说回来，如果时间不能换金钱，那用来做什么？财务自由是实现大多数自由的前提和先决条件。

　　35岁后你打算做什么？你具备什么个人优势？

　　自卑的人常常喜欢往自己身上揽责任找原因。可是，很多时候，并不是你不够好不够。比如出生贫寒，比如遇人不淑，比如其他，我们被命运捉弄，困限于“体制”中，运气和机遇在很多时候，真的很重要。好运气不会一直陪你，想赢，当然还得有实力，命是弱者的借口，运乃强者的谦辞，一个决定往往会改变一个人的人生轨迹。

　　中年求职重新站在高起点，离梦想更近

　　我大学学的是软件测试，其实毕业之前我一直想的就是将来从事软件测试的工作，但是计划赶不上变化，毕业之后的个月，正好赶上了我们小城里的公务员考试，为了不违背父母的意愿，我乖乖地参加了考试，由于成绩，我顺利考取了当地地税局的公务员岗位，之后就像大多数人那样，结婚生子，自认为生活倒也过得顺遂，就是想花大钱比如买房投资、出国旅游之类的话，我就得算着钱过日子了，因为公务员的工资真的是，呵呵。虽然说加班少，工作没那么累，现场的事一般不会只让一个人盯着，稳定，各项待遇有保障，体育健身设备设施还可以满足自己打球的爱好，单位有事没事的还会办各种比赛。但是大家都知道现在小城市公务员的工资待遇已经是跟不上时代，瞎扯淡的事太多。聊聊喝喝茶，一个下午的时间就过去了。以前，公务员的收益很大部分是靠灰色收入的，油水多的地方才赚的就多。其它位置，就是只有“稳定”和“社会地位”两项。近两年公务员闹改革之后，灰色收入大幅度减少，稳定性也被一系列考核制度打压。当然公务员和其它行业比还算不错，但是公务员黄金时代终究是过去了。

　　这样的日子，我仿佛一眼就能清晰地看到我晚年的生活，这简直是太可怕了。那个时候，我看到了一句话，对我触动很大：什么是青春饭，就是在你年轻的时候多赚一点钱，并不存在什么稳定与不稳定，因为越往后，斗志就丧失地越多。我知道现在互联网行业发展快，工资高，转行的念头时常在我脑海里出现。我并没有闲着，业余时间，我会和我的大学同学小亮合作搞一些游戏测试项目，小亮现在的月薪足足是我的三倍，他羡慕我清闲稳定，其实我更羡慕他有干劲，工资还高。我俩都是三十多岁有孩子有家庭的人，但是我个人感觉我们差距还是挺大的，说真的，他比我爱冒险，原先他是做销售的，后来毅然决然转做了软件测试，生活态度相当积极。我在他的影响下，也开始投起了软件测试的岗位工作简历，前前后后投了不下几十份简历吧！但是后这些简历就像石沉大海了一样，一丁点儿消息也没有。这个时候，小亮给了我建议，他告诉我，如果想从事互联网行业，那么快的办法就是找到一个求职平台，现在在网上海投简历找工作对于我们这个年纪效果已经不大了，要么拥有自己的好友圈，进行圈内推荐，要么就是找到一个好的平台，帮助自己找到理想的工作。在小亮的推荐下，我接触到了图零。

　　经过深思熟虑，我来到了图零上海总部，图零就业顾问Ruby非常热情地招待了我，经过Ruby一番分析之后，我感觉自己好像开窍了，我的问题并不是出在软件测试能力方面，而是从事公务员的工作太久了，缺少的软测职业技能实战训练，另外一点也是重要的一点就是，我缺少一个和企业直接沟通、对接的平台。海投让我盲目，也让企业对我的能力产生了错误的判断。在图零就业团队的帮助和指导下，我的求职信心逐渐增强了，他们帮我修改了我的求职简历，修改完之后，我感觉自己的简历就像被润色过一般，比之前有说服力多了，果真是人士的手笔，自己真的是修改不来，之后他们便着手为我推荐与他们合作的互联网单位，让我去面试。虽然已经很多年没有参加面试了，但是感觉现在的自己就像大学刚毕业那样，无畏却有一股子憧憬和干劲。大概经过了五六场的面试，后我成功被上海一家游戏软件测试公司录取！那时候的感觉就像是做梦一样，原本以为自己放弃了公务员这样的铁饭碗，未来会有很多的困难在等着我，到底我转行的做法可不可取？现在我完全不这么想了，我的家人也开始理解我了，我感觉自己好像又年轻回来了！经过一年的奋斗，很快，我的薪资就突破了15K，这是我之前做公务员的时候不敢去想的薪资。“

　　创业创新大潮为中年员工创造了很多新机遇。由腾讯研究院等多家国内机构提供大数据支持的《2016中国创新创业报告》显示，科技人员成为创业的主要人群。”知识型员工掌握一定的资源，对职业发展拥有较强的自主性，创业欲望强烈。“李育辉说。

　　”在美国，为一家公司工作一辈子是不可能的事情。特别是高科技行业，离职更是家常便饭。“在美国一家计算机公司工作的贾汀曾因为公司内部调整离职，”同事们的技术水平不错，加上平时没放松学习，纷纷找到了满意的平台。“

　　”中西方文化，员工对待离职的态度不同。中国强调找铁饭碗，但这在以‘新、快、变’为特点的高科技行业里是不现实的，员工要有忧患意识，把离职作为整个职业生涯规划的一部分。“贾汀说。

　　”没有稳定的工作，只有更强大的自己“