办理iso18001认证要多久

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

职业健康安全管理体系是与质量管理体系 、环境管理体系并列的三大管理体之一，是目前广泛推行的一种现代安生产管理方法。推行职业健康安全管理体系，是社会文明进步的需要，是企业管理现实的需要，也是国际贸易竞争的需要。推动OHSMS18000系列标准，对企业加强内部管理，有着深远的现实意义和社会意义。
一、实施OHSMS为企业提高职业健康 安全 绩效提供了一个科学、有效的管理手段
随着经济的发展、科学技术的进步，出现了很多工业复杂系统，即指技术密集的，包括技术设备、人以及组织三类元素的社会/技术系统。生产实践表明，对于工业复杂系统，完全依靠 安全 技术系统的可靠性和人的可靠性，还不足以完全杜绝事故。直接影响 安全 技术系统可靠性和人的可靠性的组织管理因素，已成为是否导致复杂系统事故发生的深层原因。
OHSMS建立在现代系统化管理的科学理论上。它以系统 安全 的思想为基础，从企业的整体出发，把管理放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、的 安全 管理，使企业达到佳 安全 状态。
二、实施OHSMS有助于推动职业健康 安全 法规 和制度的贯彻执行
OHSMS标准要求组织对遵守 法律 、 法规 做出承诺，并定期进行评审以判断其遵守情况。此外，OHSMS标准还要求组织有相应的制度来跟踪国家 法律 、 法规 的变化，以组织能持续有效地遵守各项 法律 、 法规 要求。
三、实施OHSMS会使组织的职业健康 安全 管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康 安全 管理水平
OHSMS标准将职业健康 安全 与组织的各项管理融为一体，运用市场机制，将职业健康 安全 管理单纯靠强制性管理的行为变为组织自愿参与的市场行为，使组织的职业健康 安全 工作由被动消极的服从，变为积极主动的参与。许多组织自愿建立OHSMS，并申请第三方 认证 ，将自身的职业健康 安全 自觉地置于自我监督、自我发现、自我完善的管理 体系 之下，并持续改进。
四、实施OHSMS有助于消除贸易壁垒
OHSMS标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，将是未来国际市场竞争的条件之一。与ISO9000、ISO14000一样，OHSMS标准的实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去“平等竞争”的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外。
以来，我国国民经济一直保持着高速增长，但作为社会发展重要标志之一的职业健康安全状况却远远滞后于经济建设的步伐。为了尽快提高我国生产安全水平，保障广大劳动人民的根本利益，促进贸易发展，符合WTO规则的要求，2001年国家质检总局发布了国家标准GB/T28001-2001（职业健康安全管理体系规范），该标准覆盖了OHSAS18001：1999所有的技术内容，适用于任何建立职业健康安全管理体系并寻求外部机构对其职业健康安全管理体系认证的组织。
好处：
1、 强调以顾客为中心的理念，明确公司通过各种手段去获取和理解顾客的要求，确定顾客要求，通过体系中各个过程的运作满足顾客要求甚至顾客要求，并通过顾客满意的测量来获取顾客满意程序的感受，以不断提高公司在顾客心中的地位，增强顾客的信心
2、明确各职能和层次人员的职责权限以及相互关系，并从教育、培训、技能和经验等方面明确各类人员的能力要求，以确保他们是胜任的，通过全员参与到整个质量体系的建立、运行和维持活动中，以公司各环节的顺利运作；
3、 明确控制可能产生不合格产品的各个环节，对于产生的不合格产品进行隔离、处置，并通过制度化的数据分析，寻找产生不合格产品的根本原因，通过纠正或预防措施防止不合格发生或再次发生，从而不断降低公司发生的不良质量成本，并通过其他持续改进的活动来不断提管理体系的有效性和效率，从而实现公司成本的不断降低和利润的不断增长；
4、参加各个部门机构发出的投标增加相应的分数
5、获得质量体系认证是取得客户配套资格和进入国际市场的敲门砖，也是企业开展供应链管理很重要的依据。
随着国际经济全球化进程的加快，我国OHSMS 认证 工作趋于与国际接轨，无论从参与市场竞争的角度，还是针对贸易壁垒的客观存在，实施OHSMS的 认证 都将是组织发展的一个趋势和方向。
五、实施OHSMS会对企业产生直接和间接的经济效益
通过实施OHSMS可以明显提高企业 安全 生产的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作业条件，增强劳动者身心健康，能够明显提高职工的劳动效率。应用OHSMS的评估、监测、审核和持续改进发现危险隐患和职业危害并采取有效预防措施，采用人机工效学等现代科学技术方法来改革工艺、工具和改进劳动组织，不但可以使劳动条件得到改善，减轻工人的负荷与疲劳，提高 安全 卫生性能，还可以大幅度减少成本投入和提益，这些都对企业的经济效益和生产发展具有长期的积极效应，对全社会也会形成激励与发展机制。
六、实施OHSMS，将在社会上树立企业良好的品质和形象
一个现代化企业除了它的经济实力和技术能力外，还应具有强烈的社会关注力和责任感，的环境保护业绩和职工 安全 与健康的良好记录，这三个方面的品质正是的现代化企业与普通企业的主要区别。现代企业在市场竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品质和形象的竞争。因此，建立职业健康 安全 、质量、环境三大管理 体系 并将他们有机地融合在一起，正逐渐成为现代企业的普遍需求。可以预计，在不远的将来也将成为现代企业的显著标志。
面向：上海周边