怎样更好的选择公积金社保外包公司社保外包给人力资源公司代缴

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怎样更好的选择公积金社保外包公司 社保外包给人力资源公司代缴

近看到不少社保公积金外包的消息，有说服务价格低至免费、9.9、19.9元的，有说融资几千万的，有说在全国开上百家分公司的。在这1年内，社保公积金外包成了热门话题。作为一个专注于人力资源外包领域服务的人士，一起来看看，社保公积金外包，要如何做好？

社保公积金的重要性：
社会保险对企业和员工都有两个意义，一个是长期利益，例如员工的养老金，在员工年轻的时候，有能力通过劳动赚钱养活自己，可是等到员工失去劳动能力后，如果没有养老金，就不能保障员工的正常生活，所以要让员工在年轻的时候就为退休后的生活做准备；另外一个是短期利益，例如员工医疗报销、生育报销、工伤报销、失业金的领取，都是即时发生的，如果企业没有为员工购买相应的保险，员工就享受不了社保带来的保障。
　　
社保公积金不仅对个人重要，对国家、对企业依然重要，国家如果没有建立社保公积金制度，国家发展将背负的压力。企业如果不为员工缴纳社保公积金，将承担更多的用工风险，而且也不利于社会责任的履行。

社保公积金外包不能只看价格：
社保公积金确实不简单，所以才有社保公积金外包的价值。企业因为自身的不或网点不够，才要找的社保公积金外包机构代理。价格不是客户敏感的，因为外包公司本身报价就不高，服务费高点低点都在客户的承受范围之内。相反，外包公司的服务能力是客户应该重视的。要选一家合适的外包公司，的建议是：
1、一看外包公司的服务经验。社保公积金是个重复性工作，只有操作过，才知道各城市的政策和问题。
2、二看外包公司的服务口碑。服务口碑非常重要，不能光看广告，毕竟社保公积金的重要性、复杂性和风险性在那摆着，找错外包公司，将带来非常多麻烦。
3、三看外包公司服务网点。没有一家外包公司有全国服务网点，那么就要看外包公司的网点整合能力和服务时间。这个全国服务网点没个3-5年是整合不好的，要形成稳定合作关系，有时间积累。
4、四看服务团队。团队也是需要时间培养的，一个1年经验的客服人员和一个3年的客服人员的水平是有差距的。

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