人力资源的设立要求
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人力资源公司注册流程及所需材料
一、设立公司所需材料：
1、 确定注册资金;
2、 拟定公司名称、（5-10个）
3、 确定主要经营范围;
4、 确定全体股东出资比例；
5、 设定法定代表人及监事；
6、 提供全体股东、法定代表人、监事身份证复印件及原件核对；
7、其他设立公司法律文书由我公司提供。
二、设立公司流程：
工商查名 （4个工作日）
刻章 （1个工作日）
开验资账户、出具验资报告 （3个工作日）
办理《人力资源服务许可证》 （20日内）
----办理营业执照 （5个工作日）
-----开立基本账户 （7个工作日 视银行而定）
三、主要经营范围参考：
人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘；人才咨询；为商务信息咨询，企业管理咨询、劳务输出、劳动保障事务咨询，商务咨询（除经纪），企业管理咨询。
四、公司名称组成形式:
上海XX人才服务有限公司 XX人才服务（上海）有限公司
上海XX人力资源有限公司 XX人力资源（上海）有限公司
五、人才中介服务机构（内资）资质审批
(一)、受理事项
人才中介服务机构（内资）资质审批
(二)、受理依据
1、《人才市场管理规定》
2、《上海市人才流动条例》
3、《上海市人才中介服务机构管理暂行办法》
(三)、申请业务项目
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；
2、人才信息网络服务；
3、人才推荐；
4、人才招聘；
5、人才培训；
6、人才测评；
7、法规、规章规定的其他有关业务。
以上人才中介服务业务，第1、3、4项作为人才中介服务基本业务项目。
（四）、受理条件
（1）符合下列基本条件，可申请设立从事人才中介服务基本业务项目的机构：
1、有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于５０平方米）、设施，注册资本（金）不得少于10万元；
2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员；
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、立承担民事责任的能力；
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
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