骏伯社保代理代缴服务职工社保事务工作外包企业五险一金代办

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骏伯社保代理代缴服务 职工社保事务工作外包 企业五险一金代办

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社保与市场上很多保险公司的商业保险有所不同，社保是由国家统筹，属非赢利事业，是对企业及职工的一种保障。对于驻上海未注册的企业办事处或分支机构可借助上海骏伯人力资源等第三方公司，通过社保、人事服务外包形式，帮助企业员工实现在就业地（上海）或跨地域参保，并可更加便利的享受当地医疗等服务及权益的保障。

>>以下为2019年上海新社保缴费标准：
（1）养老保险（4699-23496）
职工养老保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：29% 个人：8%；
（2）医疗保险（4699-23496）
职工医疗保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：9.5% 个人：2%；
（3）失业保险（4699-23496）
职工失业保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：0.5% 个人：0.5%
（4）工伤保险（4699-23496）
由单位缴纳，个人不用缴。单位缴费比例：0.16%
（5）生育保险（4699-23496）
由单位缴纳，个人不用缴。单位缴费比例：1%
（6）残疾人就业保障金（4699-23496）
由单位缴纳，个人不用缴。单位缴费比例：1.6%

以低基数4699为例，上海企业每月承担社保费用：1539.60 个人承担费用是：493.5

>>上海社保代缴服务优势：
骏伯人力资源是上海社保代理行业企业，公司在这个行业不断的成长进步、为企业提供社保代理服务、积累了丰富的经验和资源。
一、帮助单位集中人力、物力、财力，一心一意搞好核心工作；
二、节省成本，促进发展，提高工作效率，提升核心竞争力；
三、实现服务外包，避免人浮于事，摆脱杂务缠身，让机构为自己服务；
1、及时提供新政策咨询-规避政策风险；
2、简化工作流程、节约时间-让企业专注于核心工作；
3、专人一对一服务-避免经办人员变化造成工作停滞；
4、的“一站式”服务——提高员工满意度；
5、时效性-处理紧急突发事件的经验丰富，一对一服务，快速响应客户需求；
6、性-高素质的服务团队，大学以上学历，人员素质高；
7、与部门良好的协作关系-大化满足客户需求。

>>公司介绍：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界的公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

企业社保公积金代理业务电话：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨
电话：
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办公
邮箱：lyyhr2013@
办公地址：上海市静安区梅园路228号企业广场1707室