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WEB前端工程师班
培训内容：
1.静态网页设计(送) ：DW、FW、PS、AI实现制作出精美的静态页面设计
2.Web前端HTML5+CSS3：熟练掌握各种 HTML 标签，能够手动快速完成各种页面的编写；
完成各种页面样式的定义和编写，浏览器兼容性，实战项目及阶段考核
3.Web前端JavaScript交互：核心语法、BOM与DOM操作、事件编程、正则表达式、面向对象编程、错误处理、Ajax技术、JQuery、JQuery项目实战
4. Web前端整站项目实训：规划设计、首页项目、详情页设计、购物页面设计
5.移动端开发：H5功能、CSS3动画详解、Bootstrap、webAPP开发、公众号开发
6.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
认证证书：《网络设计师》、《Web前端工程师》 周期：全日制4个月；业余制10个月

很多php培训的同学或是还未入行的小白问过我，学php开发好就业吗？薪资怎么样？那今天来告诉你！看下面的需求量你就会什么都明白了！
无论是互联网BAT，还是其他成熟的互联网公司，甚至是各创业公司都说自己需要PHP工程师？而程序工程师们又说PHP是简单的语言，相对于其他语言无论是学习较容易，而且产品研发成本都较低，并且的PHPer的待遇也非常好，应该会有很多人愿意选择学习的呀。为何还是那么难招呢？
原因如下：
1、需求量的激增。前几年风险投资对互联网的重视，导致一夜之间，众多创业者一头扎进互联网领域，而扎进去当然从相对简单的事情开始做比较靠谱。简单的事情也是容易理解的，也比较容易打动风投机构。所以，各家公司开始给招聘PHP工程师。而这个职位前几年一直比较沉默，一度还受鄙视了呢。
2、因为简单，大家也都不愿意学习。技术领域里，钻研高深的技术是工程师们孜孜不倦的追求。所以谁又去学习相对简单的技术呢。如果你同学在做java。你在做php。见面都不好意思打招呼。你在用java做什么项目，而对于php就是，你在用php做什么网站。好像php只能做网站，不能做项目似的。
3、薪资问题。风投把PHPER的薪资吵得那么高。你拿普通薪水去招聘，当然不好招。另外，如果公司技术人员太少，不形成规模。那么人家也是不太愿意去的。大公司技术人员多，技术提升的较快。
4、工作内容太杂。小公司的技术人员啥都要干。一边写代码，一边卡水晶头的事情屡见不鲜。当你正在写递归，操作数据库，行政部喊你去修电脑。尴尬不？
中国互联网正处于一个新的飞速发展时期，对人才的需求也在同步急剧增长。据了解IT互联网行业人才短缺现象严重，尤其是php编程开发方面的人才，“一将难求”的局面短期内很难得到缓解。“人才缺口不会短期内消失，面对这种情况，企业更应重视人才培养、人才挽留，让员工的综合素质能跟得上互联网行业的迅猛发展。同时，求职者在互联网相关行业的求职中更要加强自己知识的储备，以及与时俱进的学习能力，这对于进入互联网行业来说是尤为重要的一点。”业界人士表示。
互联网行业本身对要求较高，php人才缺口较大。虽然也比较热门，但能力的求职者并不算多，同时，互联网行业日新月异的发展，使得其对人才的需求量明显大于其他行业，不断进入的新兴企业以及亟待转型的传统互联网企业，都急需php开发方面新鲜血液为其注入活力！
PHP是公认的简单，上手极快，基本过了试用期就可以涨工资了，PHPer正常是半年涨一次薪资，前3年的幅度都还可以，1年5-6千，2年7-8千。3年能过万的也大有人在。
PHP由于其简单，快速开发等特点。成为众多PHP创业和第二职业的技术。
4.有钱的公司是互联网企业，而PHP就是专注做互联网开发。BAT(百度，淘宝，腾讯都是互联网企业)
在全球全100万的站点中，有大概70%的站点用PHP开发，特别是在移动互联网发展迅猛的今天，php又一次的重回一线开发语言行列，越来越受到互联网企业、特别是像BAT等互联网企业的重视。