长年企业财税顾问对中小企业的意义
在当前和未来的数年中，长年商务和税务顾问将对中小企业的经营和营运起到重要的作用
随着中国经济的持续高速发展和“十二五”规划的逐步展开，国内将涌现更多的中小企业。根据目前对于企业设立方面的信息，新注册的公司中，有90％都是中小型企业。这些中小企业，是目前中国的经济发展中有活力的一部分。
对于中小企业而言，他们往往具备了以下的一些特点：
资金量不大，对于成本的控制较为严格；
随着企业家的成长，对于会计信息的要求越来越严格；
机构不是非常复杂，不需要非常深入的利润和成本分析核算；
对于企业功能的外包比较感兴趣；
而以上这些特点，决定了对于中小型企业，长年税务顾问和财务咨询服务将会在以下的各个方面对其非常重要。
成本控制和人员
目前的中国人力市场上，一个有一定年限工作经验（比如3年工作经验），对财务和会计有比较深入的了解，对税务商务有一定的了解，具备基本语言能力的财务、会计和税务人员，根据其能力的不同基本薪水将在8K到15K之间。考虑到可能的社会保险和其他福利，对公司而言，雇用这样的一个人士需要承担的每月费用在13K到20K之间，每年的费用在150K到240K之间。对于一个中小型企业而言，这笔支出无疑是一笔不菲的费用，并不是所有人都有能力去承担。同时考虑到企业初期的资金和经营等等问题，雇用这样的一个人员将会对企业带来沉重的负担。
相对自己雇用一个人士，税务顾问和财务咨询服务将为您解决这个问题。财税外包将基本解决您每年需要给税务机关提交申报表的责任，同时长年商务和税务顾问则协助您解决可能的问题以及您在生意场上的疑问。并且，这两项服务的一年服务费用基本在80K左右，是雇用一个人成本的三分之一到二分之一，从而为企业节约大量的资金。
能力和人员管理
内部雇用的人员因为受到各方面的限制，没有足够的时间去学习一些新发布的法律法规，也没有足够的人际关系网络去探讨一些有关企业、商务、人事、税务的深入问题，比如说收购一个企业使用股权收购比较合适还是资产收购比较合适，或者企业对外外汇支付的一些策略等等。相比而言，一个的财务咨询顾问（财税遵从服务）和长年税务顾问将可以在解决您的成本问题的同时，为你带来以上问题的解决方案。
下面，礼泽夫咨询作为一家在这个行业的财务咨询公司，试图站在第三方的角度，对以上这些问题做了一个对比：
种类
内部人员
财税顾问和财务咨询
费用和支出方面
成本和费用
比较高的成本和费用
相对低廉的成本和费用
培训和再教育
需要企业支付相当大的培训费用和再教育费用
公司有的培训专员，无需额外花费
人力资源方面
人员招聘的难度
目前中国的人力市场下，相对比较难
目前的服务市场下，相对比较简单
人员的流动性和稳定性
在目前中国的人力市场下，人员的流动性很高，稳定性差
相对好一些，即便一个服务人员离职，服务公司会立刻安排其他人员接替
管理
雇员相对而言比较难管理
供应商相对而言比较好管理
能力和服务态度
响应速度和服务时间
相比而言比较快，毕竟一个人负责一个公司的事项，此人不会非常繁忙
相比而言会比较慢，具体视不同的服务公司，一些好的公司可以做到较高的响应速度
能力
相比较差，缺乏足够资源去进一步学习，没有良好的培训机制，孤军奋战
相对较好，多数公司有培训体系，并且有财税顾问支持，协助企业解决各种问题
工作态度
懒惰，混日子
积极，致力于为客户解决财税问题
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