在上海设立办事处后怎么为员工办理社保
随着公司规模的日渐扩大，在外地设立新业务已经是很多公司经营发展很重要的一步。但是随之带来的就是员工管理的一些问题，毕竟员工不是在一个城市。比如员工的社保缴纳，公司的社保账户都是开在注册地的。外地员工社保如果缴纳地并不是工作地的话，如果发生工伤、生育等问题，都会对员工和公司产生非常大的影响。
那么如何为员工在工作当地缴纳社保呢？许多全国性公司一般都会找一家或者几家社保代理机构来帮助办理代缴，员工的社保就放在这些公司的社保账户中来缴纳。每个月支付一定的管理费用和社保公积金费用即可，代理公司也会同时帮助企业来申报员工的工伤、生育等工作。
社保代理的流程复杂吗？公司需要和代理公司签订服务协议，需要提供公司信息，开票信息，员工参保资料。协议签订完之后，代理公司会安排一个对接客服来操作公司的社保事项。以后每个员工的入职和离职只要报给对接客服来做社保的增减员即可。如果公司有多个地方的代缴，只要和一个对接人联系就可以。
社保代理机构靠谱吗？每个行业其实都有好公司和坏公司。在选择代理公司的时候千万不要去贪便宜，一定要找一些国企或者大公司去合作。
这里介绍一家国有企业，上海中企人力资源咨询有限公司。中企人力2001年成立至今已有16年了，在行业内享有一定的度。为许多的全国性企业做人事外包服务，包括光明乳业、中国银行等等。
中企人力联系方式：
上官先生
关键词：上海办事处社保代缴，外地员工社保代理，上海五险一金代办
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