服务项目 |
劳务派遣,人事外包,代发工资 |
面向地区 |
|
主持人 |
有 |
无锡新公司怎么给员工交社保才合适呢无锡职工五险代缴服务
无锡新公司怎么给员工交社保才合适呢 无锡职工五险代缴服务
一家公司的发展壮大离不开员工的努力，所以为了留住员工，越来越多的公司都特别重视员工的福利待遇问题。说到福利待遇，那其中重要的一块就是社保了，它保障了我们员工在发生各种状况的情况下可以得到国家的支持。那新公司往往由于人员少，没有专职的社保专员，这种情况下该怎么办呢？
如果您的公司是刚刚成立的，且没有的社保专员，您可以委托无锡的人力资源公司提供第三方社保代缴服务的，这是目前比较流行的业务外包方式，将自己不在行的公司业务打包发送给第三方，由第三方负责即可，完全合法，您可以放心。
虽然这种方式合法，但提供社保外包的公司具备一定的职业资格才行，也就是说三证（营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证），这也是您检验一家人力资源公司是否正规靠谱的一项指标。
那如何委托第三方社保代缴公司为员工代缴社保呢？
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、 分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
7、签订代理协议。
通过代缴公司为员工缴纳社保，既了自己员工社保的待遇，又能省去聘请社保专员的成本，何乐而不为呢？骏伯人力集团成立于2003年3月，是国内早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了15年丰富的实践经验，300多个全国网点。骏伯人力自成立以来，深得、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，荣获“中国劳务派遣机构”、“中国劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号等众多荣誉，是中国网点、队伍、服务的人力资源机构。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、猎头等服务！
服务热线：
骏伯人力资源集团（无锡）有限公司
联系人：姚先生 人事外包顾问
手机：
固话：
办公
办公：
办公E-mail: 2643788936@
地址：无锡市南长区人民东路7号710室
查看全部介绍
