2017年2月28日问道阿里

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2017年2月28日问道阿里

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一切成就都是抓住机会的副产品，而抓住机会的首要前提是有一定的视野和见识。互联网时代，经验和已有知识迅速贬值，互联网浪潮会开启一个又一个的机会窗口。这个时候，见识就是先机，先机就是优势，一步，步步——让我们一起，问道阿里，拓视野，长见识，寻商机。

为什么选择阿里巴巴？

从18人到5万人，从50万起家到如今市值超2500亿美金，从被38家投资机构拒绝到中国大的互联网公司，短短十几年间阿里巴巴是如何做到的？
从单项b2b业务到涉及全世界各大热门行业的商业帝国，从为小企业服务到庞大生态圈的建立，从艰难发展到中国幸福指数高的企业，阿里巴巴如何管理员工，打造橙色文化？
从虾米音乐到蘑菇街，从丁香园到有赞，从同程网到滴滴打车，阿里离职员工一直用阿里文化管理着自己的企业!
从影视李连杰到太极宗师王西安，从茶禅一味到生活智慧，从太极八势到人生态度，马云的私人会所太极禅院有何玄妙？

2017年2月28日，走进阿里，参观阿里巴巴西溪园区、参观太极禅苑，走起！

考察行程安排：
09:00-09:30  驱车前往阿里巴巴总部
09:30-11:30  参观阿里园区
参观淘宝企业文化墙/淘宝文化展厅/规划展厅
参观收益：感受淘宝发展历史，淘宝人价值观的演变历史，淘宝发展历程、企业架构及未来发展的方向有了更加直观的了解。
参观员工休闲办公楼/会客区/图书馆等
参观收益：感受淘宝城员工充满活力、激情、电商节奏的文化和氛围。
11:30-13:00  体验阿里食堂
13:00-13:30  驱车前往太极禅苑
13:30-14:00  参观太极禅苑：太极禅院参观学习：太极禅苑是一个以太极为主题，融合有会议服务、餐饮的主题馆，其经营理念为推广太极文化，建立新文化圈子，在圈子内融合道家、儒家、佛家文化精粹，以儒释道理念之本来走企业管理。
14:00-17:00  分享主题：阿里企业文化与管理创新
分享主题：阿里企业文化与管理创新
阿里巴巴企业文化建设：
阿里价值观的演变历史、阿里巴巴人的价值观
学校文化、家庭文化、文化、太极文化、B2B文化
阿里管理创新以及团队构建：阿里管理创新、阿里的政委体系、阿里巴巴三板系、阿里的绩效考核和员工激励、阿里的人才招聘和人才培养机制、阿里巴巴团队构建。
主题分享内容
阿里巴巴考察也可以根据企业实际情况选择定制主题内容。
可选分享主题如下：
一、 参观阿里巴巴/淘宝考察主题之：阿里巴巴武侠文化如何体现
二、 参观阿里巴巴/淘宝考察主题之：阿里创新人才培养体系
三、 参观阿里巴巴/淘宝考察主题之：阿里绩效考核与团队建设
四、 参观阿里巴巴/淘宝考察主题之：阿里巴巴营销战略
五、 参观阿里巴巴/淘宝考察主题之：阿里巴巴顶层设计与战略布局
六、 参观阿里巴巴/淘宝考察主题之：互联网金融与阿里
七、 参观阿里巴巴/淘宝集团主题之：阿里巴巴商业模式创新
八、 学习阿里巴巴/淘宝考察主题之：阿里的产品和服务创新策略
九、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：阿里人力资源管理模式
十、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：互联网文化电子商务以及云计算
十一、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：阿里新战略布局及阿里创新
十二、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：支付宝现实与未来及互联网金融
十三、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：企业电商运营三板斧
十四、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：传统企业转型-互联网思维
十五、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：传统企业转电商-粉丝经济
十六、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：电商战略略-组织变革
十七、 参观阿里巴巴/淘宝培训主题之：《决胜O2O营销实战秘籍》
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