徐汇UI设计培训、UI人才缺口大、互联网人才
徐汇UI设计培训、UI人才缺口大、互联网人才
行业内细分的职业也越来越多，但不管是什么行业，处处都有设计的身影，越来越多的人开始注重UI设计、交互设计和用户体验。特别是近几年，在互联网产品爆发的大环境下，UI设计师的缺口更是突破新高，随便一搜各大公司的招聘需求，UI设计就占了一大半，对设计师的要求也变得不再单一，不止是会设计，还要认识产品，了解用户，分析市场
UI设计培训内容
1、UI概念：UI的概念，UI的分类，游戏UI简介，UI做什么，职能说明书
2、图标设计:图标的概念，图标的特性，图标的分类（线性、扁平、微扁平、写实、超写实），图标的用途
3、图标抽象及绘制技法:像素图标应用场景与技法；金属质感技法；玻璃质感技法；塑料质感技法；木质质感技法
4、Axure:axure绘制低保真原型图；axure实现基础交互效果；交互细节说明
5、交互设计基础:UE的概念，UE在工作中的流程，UE和UI的区别，UE参与整个产品流程中的作用，用户调研，竞品分析，产品测试，用户反馈，
6、交互设计:认识文档（思维导图，产品需求文档，交互设计文档，市场需求文档，商业需求文档），制作原型图（原型图分类，交互手势，迭代修改，交互理论（电梯原则，格式塔原理，费茨定律，席克原则，7±2原则， 泰思勒定律，防错原则，帕累托定律，尼尔森交互原则）
7、H5页面:H5概念，H5的用途，APP和H5的比较，判断H5页面，H5分类，MAKA的应用
8、移动端项目实战APP:APP的概念，APP的重要性，APP过往及前景，APP的运行平台，APP的分类，APP的元素构成（入口图标，加载页，引导页，登录注册页面等），APP的视觉规范（安卓系统，IOS系统：机型尺寸规范，字体规范，切图，标注
UI设计的工作
用户界面设计的工作分为四类。与客户沟通，研究，设计和原型，并与开发人员沟通。下面让我们更详细的去接触一下怎么去工作。
1、沟通
客户沟通是关于理解客户的问题。目标是掌握客户的业务。项目的开始通常包括很多的谈话。在工作开始时，不要太多地去了解客户的想法- 你可以设想可能的设计解决方案时，以全新的方式展现给她们看，然后接受需求，进行分析。要成为一个好的UI设计师，你需要能够终考虑你的客户的意愿。在项目期间，沟通不会停止。作为设计师，你将不断地展示你的工作。产品的诞生需要有火花的碰撞，所以要不间断的沟通，好的设计不是闭门造车。
2、研究
与客户沟通，你会做很多研究。这可能包括实地研究，与客户的研讨会，分析竞争或定义一个策略。研究是什么？研究可以告诉你的设计选择。这是你读过的文章，或者苹果刚刚发布的新东西。当你解释为什么做出一个特定的设计选择时，你的研究会帮助你。研究可以非常广泛。经常性的就是测试新的设备用于研究目的; 或注册新的网络应用程序以研究其用户界面。
3、设计和原理
作为设计师，你可能会花大部分时间做设计调整工作。UI设计项目可以以多种方式前进，从素描，详细设计到代码。使用的方法在很大程度上取决于项目的类型。你在设计什么？这是一个网站，还是APP，或者你宁愿称它为一个应用程序吗？是重新设计还是从头开始？作为设计师，我们花费了大量的时间来思考我们的工具。虽然强大的工具很重要，但它们不是重要的事情。话虽如此，对工具的浓厚兴趣是一件好事。也可以尝试新的设计工具，可以帮助我更有效率的完成工作。矢量编辑工具是Illustrator，但大部分视觉设计工作是在PS上完成的。或者已经切换到较新的工具，如Sketch,Affinity Designer,这些工具我们都需要了解，找到适合自己的就行。
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